EXECUTIVE MBA-UC
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  Ventajas del Executive MBA-UC
  Características del Executive MBA-UC
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EXECUTIVE MBA-UC VESPERTINO

Los recientes avances tecnológicos en las últimas décadas han creado un entorno globalizado. Las fronteras de los negocios ya no existen y los profesionales deben ser capaces de afrontar estas nuevas condiciones con una mentalidad abierta, creativa pero forjada en sólidas bases conceptuales.

Los beneficios de pertenecer al Executive MBA de la Universidad Católica se manifiestan desde el inicio al poder aplicar rápidamente las herramientas y técnicas aprendidas en sus empresas. Esto se complementa con la experiencia de compartir con un grupo de profesionales provenientes de distintas industrias y formaciones académicas, lo que convierte al Executive MBA en un período para compartir e intercambiar experiencias y establecer nuevas amistades. El programa MBA ejecutivo fue diseñado para profesionales que trabajan y se desempeñan en cargos de responsabilidad con por lo menos 6 años de experiencia. Para postular al programa de MBA ejecutivo deben contar con el grado de licenciado, o título profesional equivalente, en cualquier disciplina.

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MALLA CURRICULAR



CURSOS MÍNIMOS

Área Finanzas

CURSOS OPTATIVOS

Área Finanzas
  • Banca e Instituciones Financieras
  • Casos en Dirección Financiera
  • Decisiones de Inversión Financiera
  • Evaluación de Proyectos y Valoración de Empresas
  • Finanzas Internacionales
  • Fusiones y Adquisiciones
  • Instrumentos de Renta Fija
  • Instrumentos Derivados

Área Comercial
  • Administración de Canales de Distribución
  • Casos en Estrategias de Marketing
  • Comunicaciones Integradas en Marketing
  • Estrategias de Producto
  • Estrategias de Marcas - Branding
  • Investigación de Mercado
  • Marketing de Servicio
  • Gestión de Valor del Cliente
  • Estrategia de Precios y Promociones
Área Estrategia
  • Gestión del Conocimiento
  • Decisiones Estratégicas y Teoría de Juegos
  • Dirección de Empresas Familiares
  • Espíritu Emprendedor, Creatividad y Organización
  • Estrategia Corporativa
  • Gestión de la Innovación
  • Gestión Logística
  • Management Game (dictado en conjunto con la Universidad de Carnegie Mellon, EE.UU.)
  • Tópicos de Estrategia Competitiva
Área Recursos Humanos
  • Administración del Cambio
  • Inteligencia Emocional para el Liderazgo Ejecutivo
  • Gestión por Competencia
  • Fundamentos del Liderazgo y Toma de Decisiones
Área Aspectos Legales
  • Legislación de la Actividad Económica
  • Planificación Tributaria
  • Tópicos de Derecho Empresarial
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